PROGRAMA DE VIVIENDA 2018

Antecedentes:

Desde el año 2008, empezó el programa con el que se incentivó la adquisición de vivienda propia por parte de los colaboradores de Súper Servicios del Centro del Valle. En aquel momento, 107 personas se postularon y solo 76 pudieron llegar al feliz cumplimiento del objetivo en 2011.

Lo anterior, como parte de un programa diseñado por la empresa donde se incluyó la participación de la Caja de Compensación y el Ministerio de Ambiente,  Vivienda y Desarrollo Territorial con el fin de generar  la mayor intervención posible en nuestra comunidad laboral.

Propósito de la Estrategia 2018:

Apoyar a los colaboradores de la Empresa que cumplen con el perfil y están interesados en formar parte de un plan de vivienda  habitacional con el fin de  satisfacer esta demanda, accediendo con pagos de cuotas mensuales que se asemejen a los valores que actualmente este sector de la población gasta en arrendamiento.

Componentes del Proyecto:

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: El proyecto  está pensado para beneficiar a los asesores de nómina, colocadores independientes y personal administrativo que cumplan los requisitos básicos, con el fin aportar en el  mejoramiento de su calidad de vida. 

TIPOLOGÍA DE VIVIENDA:  Durante los meses  de febrero , marzo y abril 2018,  se realizaron reuniones con los diferentes postulantes entre colocadores, asesores de nómina y personal administrativo de los municipios de Tuluá (44 asistentes) , Buga  (38 asistentes) El Cerrito (26 asistentes) y Guacarí ( 22 asistentes) , donde se pudo determinar luego de realizar la actualización de la caracterización que 112 de las 131 personas esta interesadas en acceder a vivienda nueva , 5 personas en construcción en sitio propio y el 100% quiere vivienda urbana.